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打造“碧水蓝天”政治生态——2016年我州党风廉政建设和反腐败工作成果盘点_kaiyun官方网站

编辑:kaiyun 日期:2024-04-03 00:21 / 人气:

本文摘要:打造“碧水蓝天”政治生态——2016年我州党风廉政建设和反腐败工作成果盘点

  近日,州纪委常委会研究决定,对涉嫌严重违纪的州酉水灌区管理局副局长张勇、永顺县松柏镇规划建设环保和水利建设服务站站长向俾洪采取“两指”措施……   虽然临近年关,但我州正风肃纪没有休止符,全面从严治党永远在路上。

打造“碧水蓝天”政治生态——2016年我州党风廉政建设和反腐败工作成果盘点

  近日,州纪委常委会研究决定,对涉嫌严重违纪的州酉水灌区管理局副局长张勇、永顺县松柏镇规划建设环保和水利建设服务站站长向俾洪采取“两指”措施……   虽然临近年关,但我州正风肃纪没有休止符,全面从严治党永远在路上。  回望2016,在州委、州政府的坚强领导下,全州各级纪检监察机关以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力,强化监督执纪问责,着力营造“碧水蓝天”的良好政治生态,全州党风廉洁建设和反腐败工作取得明显成效。  牵住“牛鼻子”   管党治党走向“严实硬”   州委坚持抓住主体责任这个“牛鼻子”, 始终把全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争放在重要位置,引导督促全州各级党组织和党员领导干部担当尽责,推动管党治党从宽松软走向严实硬。

  我州把党风廉政建设工作纳入州委、州政府目标管理考核体系,与党委工作、经济工作同部署、同检查、同考核。州委书记叶红专带头履职,带头“出征”,重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,处处彰显了强烈的政治自觉和政治担当。州级领导主动深入联系县市及州直单位,座谈了解主体责任落实情况,层层传导压力。

  全州各级党组织自觉查找差距、改进不足,比着做、照着干,层层扛起全面从严治党责任这尊“重鼎”,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。  “谁落实责任不力谁就要‘挨板子’,当‘甩手掌柜’是不行的”。州委常委、州纪委书记邓为民介绍说,“州纪委健全‘一案双查’机制,出了问题,既查直接责任,又查领导责任;既查案件本身,又查监督管理不力。

去年,全州实施责任追究83人,其中给予党政纪处分82人、组织处理1人”。  清除“害群马”   正风反腐重拳出击   春节将至,又到了“四风”问题易发多发期。州纪委除了组织全州9个县市党委及州相关单位党组(党委)的35名“一把手”,在湘西电视台逐一亮相,向全社会公开作“廉洁过春节、过节不失节”的承诺之外,还专门印发通知,要求各级纪委强化对中央八项规定精神和廉洁纪律执行情况的监督检查,坚决查处各类“节日腐败”行为。  紧盯关键节点,净化节日风气。

这是州纪委咬住作风建设不放松,推动中央八项规定精神落实的重要抓手。2016年,全州各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题569件,已立案484件500人,给予党纪政纪处分484人,正在处理16人,通报曝光典型问题64个。

  与此同时,我州持续保持高压反腐态势,不断增强纪律审查力度,严肃查处十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部,立案件数、处分人数继续保持高位运行。2016年,全州各级纪检监察机关共收到信访举报1827件,立案781件,给予党政纪处分637人;立案查处处级干部18人、科级干部184人;使用“两规”“两指”措施18人;受到组织处理8人;移送司法机关处理28人。

  针对群众身边的腐败问题,我州开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治,全面清理涉及损害群众利益的不正之风和腐败问题。一年下来,全州共受理“雁过拔毛”式腐败问题信访举报1184件,立案332件,结案205件,给予党纪政纪处分202人,移送司法机关41人,收缴违纪资金4461.87万元,清退群众资金480万元,通报典型案件117件,有力推进了全面从严治党向基层延伸。  拧紧“总开关”   筑牢思想道德防线   在重拳出击正风反腐的同时,为把纪律挺起来、立起来、严起来,我州坚持抓早抓小抓预防,着力筑牢思想道德防线。

  州纪委在《团结报》、湘西廉政网等媒体开设“把纪律和规矩挺在前面”专栏,剖析我州纪检监察机关近期查处的典型案例;组建4个巡讲团,分赴全州9个县市及137个州直副处级以上单位,分片分区开展“党纪法规在我心中”警示教育巡讲活动,3万余名党员干部受到教育;围绕“两学一做”学习教育,组织全州党员干部认真研读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;采取“统一命题、统一时间,分片分区、集中组织,闭卷答题、纪委监考”的方式,组织全州13万余名党员进行《准则》《条例》“大统考”等。  特殊的换届年里,围绕州、县、乡换届工作,州纪委严明“九严禁”等纪律要求。

一年来,全州各级通过开展形式多样的宣传教育警示活动,确保“九严禁”“八不准”换届纪律规定内化于心、外化于行。在今年的换届风气监督中,纪检监察干部雷厉风行,保障了换届风清气正,全州换届工作实现了“零举报”“零违纪”“零查处”“零落选”。  扎紧“篱笆墙”   强化权力的监督制约   为全面贯彻十八届五中、六中全会及省、州党代会精神,我州坚持把加强制度建设和创新作为深入推进全面从严治党的重要举措,着力强化机制体制建设,夯实反腐倡廉建设基础。  州纪委以开展党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件和案件线索清理工作为契机,促进发挥反腐败协调领导小组作用,督促反腐败协调领导小组各成员单位把反腐倡廉建设摆上重要工作日程,激活、督促其发挥职能、履行职责,构建反腐倡廉建设新格局。

积极探索“专项资金运行监督平台”,运用“互联网+”技术,对专项资金管理、运行实行动态监督,确保政策落实,确保资金安全、高效。在保靖、永顺等地试点试行“县乡纪检监察工作一体化管理”模式,打造纪检监察干部监督管理、任务分流、协同作战、考核评价等综合性平台,进一步激发纪检监察内部活力。

  此外,我州积极探讨巡查监督制度,形成了具有湘西特色的有关巡查工作制度体系。州纪委出台了《中共湘西自治州纪委巡查工作办法》《湘西州关于巡查发现问题线索处理办法》等巡查工作制度,建立了与州审计局协调会商工作机制,制定了《关于设立中共湘西自治州委巡察工作机构的工作方案》等一系列巡查工作制度。

目前,已完成第一轮对州财政系统的专项巡查,共审查专项资金近30亿元,发现违纪违规资金1800万元,移交问题线索34个,移交信访举报24件,暂扣违纪资金123万元,目前正在组织开展对全州水利系统的专项巡查。省委巡视办将我州巡查工作的主要做法作为经验典型在全省进行了推介。

  严防“灯下黑”   打造“湘西纪检监察铁军”   纪检监察机关并不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”。为此,州纪委始终以严的标准、严的措施、严的纪律管理纪检监察干部,严防“灯下黑”,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的“湘西纪检监察铁军”。  州纪委结合“两学一做”学习教育,开展系列主题活动,加强思想和作风建设,切实提高纪检监察干部的党性素养,强化担责意识。

选派纪检监察干部参加中纪委、省纪委举办的各种业务专题培训班。在充分调研的基础上,出台了《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》和《关于建立州直纪检监察室的暂行办法》;探索建立了6个州直纪检监察室,有效解决州直纪检组“有的忙不赢、有的没事干”。

把握县市、乡镇换届机遇,加强基层纪检监察队伍建设,全州105个乡镇共有纪委委员725名。  同时,州纪委切实加强自我监督,促进纪检监察机关认真履行监督责任,出台了《湘西自治州纪检监察自我监督办法》,对纪检监察干部工作、生活等方面行为进行全面规范。  激浊扬清,使命在肩。

站在新的历史起点上,全州纪检监察机关正在贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党要求,重典治乱决心不改,刮骨疗毒勇气倍增,将湘西党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。


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